Como afrontar un proceso de selección en Valladolid
Buenas tardes a todos,
la semana pasada tuve el placer de estar en compañía de estudiantes de la Universidad de Valladolid tratando un tema muy interesante… como afrontar con éxito un proceso de selección.
Quería agraceder a la universidad y a los organizadores del foro, en especial a Isabel Negrín, por lo bien que me trataron y las facilidades que me dieron.
Respecto a los asistentes al curso, muchos de vosotros ya me estáis escribiendo, por lo que espero que el resto se anime con el blog. Muchas gracias por vuestros comentarios. Esta semana estamos en el stand del foro de empleo de Fibest por si queréis visitarnos.
Si tenéis cualquier duda sobre el tema que tratamos o sobre Deloitte éste es el lugar adecuado para hablar.
Por cierto, habéis hecho el curso on line? ¿cuál de los candidatos os gustó más?
Saludos!
March 23rd, 2010 at 11:51 am
Mis felicitaciones por la charla. No se hizo para nada pesada, sino todo lo contrario. Cuando acudí a ella pensé que iba a ser todo en el plan de simplemente exponer y nada más, pero no fue así.
Claramente, la chica ganó no solo en la dinámica de grupo, sino también en la entrevista personal. Por cierto, son buenos actores
March 23rd, 2010 at 1:06 pm
Buenos días Erica,
muchas gracias por tus palabras. Efectivamente son buenos actores
, me alegro que pudieras terminar el curso on line y espero que te haya sido de utilidad.
Si te surgen más dudas estoy a tu disposición! Te fijaste en las argumentaciones que realiza el chico y como empieza las frases?
Saludos
Mercedes Iglesias
March 23rd, 2010 at 10:56 pm
Acudí la semana pasada a la conferencia, me resultó muy interesante y útil, gracias por los trucos prácticos que nos enseñaste.
Me gustaría hacerte unas preguntas sobre la empresa para tener mayor información sobre ella; Por mis preferencias sobre mi futuro profesional, me interesaría saber algo más sobre las ofertas abiertas y los procesos de selección para el área de corporate finance. Además me gustaría que me asesoraras en la medida de lo posible sobre de que manera mejorar mi empleabilidad, o en otras palabras, ¿que debo mejorar en mi curriculum para poder labrar mi futuro en el área de las finanzas corporativas, existe algún requisito especial para poder entrar a formar parte de la sección?
Además de estos aspectos sobre la sección de Corporate, de la que ya he ojeado la página web, me gustaría conocer si existe algún programa de intercambio o de trabajo en el extranjero dentro de la empresa, que permita a los trabajadores llevar a cabo su trabajo en otros países, ya que es un aspecto que me interesa.
Muchas gracias por tú atención y por los trucos de la conferencia.
Un saludo.
March 24th, 2010 at 9:47 am
Buenos días Alberto,
muchas gracias por tus comentarios!
Respecto al tema de Corporate mi compañea Cristina, experta en dichos perfiles te contestará en seguida y tratará de solventar tus dudas.
En cuanto a los temas internacionales, tenemos distintos programas dentro de Deloitte, para profesionales que muestren ese tipo de inquietudes. Son programas exigentes y que te posibilitan a acceder a una carrera internacional durante un cierto período de tiempo. Se trata de compartir conocimiento, conocer otras prácticas, otras formas de hacer, que nos permitan después aplicarlo en nuestro país.
Muchas gracias! Seguimos en contacto.
Mercedes
March 24th, 2010 at 12:26 pm
Hola Alberto,
Sobre los procesos de Corporate Finance, estamos buscando profeisonales que se puedan incorporar en prácticas o ya cuando seais licenciados sin ningún tipo de experiencia. Lo de la formación ya nos encargaremos nosotros. No hay ningún requisito diferente para entrar distinto al de otros grupos de la firma, como siempre, buscamos gente con ganas de trabajar, motivados, responsables y con capacidad de trabajo en equipo. Lógicamente cualquier curso o especialización que tengas será mejor para tí y para tu futuro profesional.
No sé si hemos resuelto todas tus inquietudes. De todas formas, para cualquier duda, estamos a tu disposición para lo que necesites.
un saludo
Cristina
March 25th, 2010 at 10:46 am
Yolanda López Jiménez
Hola Mercedes, estuve hablando con usted el miércoles 17 en Valladolid al finalizar el curso de “Como afrontar un proceso de selección”.
Estudio en la Universidad de Salamanca la licenciatura de Administración y Dirección de Empresas. He sido llamada para hacer las pruebas en vuestra compañía
a través de la fundación SEPI. En realidad, para ser sincera, el motivo de este e- mail es porque he visto que hay unas pruebas en inglés, mi
nivel de inglés es medio (de verdad), estoy preparándome el first, quiero saber un poco como es el nivel de los exámenes,si son escritos, orales…
si la entrevista es en inglés o es sólo en español. Hablo inglés pero no excesivamente fluido, mis mejores destrezas son la escritura y lectura. Estoy planteandome irme al extranjero para poder hacer frente vuestros exámenes en inglés pero si me dices más o menos como son dichos exámenes es posible que a lo mejor no sea necesario irme al extranjero y endeudarme para poder ir.
De todas formas, lo que tengo claro es que me encantaría formar parte de vuestra firma, y voy a intentar hacer lo posible para afrontar los procesos de selección para acceder a las becas SEPI.
También me gustaría saber más o menos cual es la nota que hay que sacar en los psicotécnicos para pasar a la siguiente fase. Y si me puedes decir mas o menos cual es la mayor dificultad que encuentran los candidatos por regla general en los procesos de selección que haceis para acceder a becas.
Realmente el hecho de pensar que podría formar parte de vuestra compañia me llena de alegría.Como sé que esta oportunidad sólo se presenta una vez
en la vida quiero no dejar pasar el tren.
Pd: en realidad, me daría igual cualquier oficina (Madrid, Valladolid, Galicia…) sólo quiero tener la oportunidad de aprender y formarme en vuestra compañía. El área de la compañía que es de mi mayor interés es Auditoría.
Espero que me pueda ayudar
Muchas gracias
Un cordial saludo
March 25th, 2010 at 11:22 am
Espero que me puedan contestar las personas encargadas de hacer los procesos de selección SEPI.
Gracias
March 25th, 2010 at 2:22 pm
Hola hola!
lo primero agradeceros la oportunidad de participar en el seminario.
y una de pedir… no he podido “completar el curso” porque no he podido acceder a los materiales; no tengo usuario y password para entrar así que no he podido comprobar si el muchacho siguio tirandote los trastos o se contuvo…
en fin, que si me podeis suministrar alguna forma para acceder a los videos que tengo ganas de verlos.
un saludo
March 25th, 2010 at 4:17 pm
Buenas tardes a todos,
soy compañera de Mercedes en el departamento de RRHH, para acceder al curso no necesitáis claves, sino entrar en http://www.estufuturo.es zona oficina, consejos de empleo, curso “quieres ser un experto en procesos de selección?”.
Ya nos contaréis si contratáis a la chica o al chico.
Suerte!
March 25th, 2010 at 5:05 pm
Buenas tardes Yolanda,
En primer lugar quisiera agradecerte el interés que estás mostrando en nuestra Firma y en concreto en las becas que estamos ofreciendo en nuestras diferentes Líneas de negocio.
En cuanto a las dudas que nos planteas, te informo que la prueba de inglés en la primera fase del proceso es únicamente tipo test. Durante el resto de fases de nuestro proceso de selección sí se os puede invitar a mantener una conversación en inglés, pero no te preocupes porque esto solo será un factor más a valorar dentro del mismo.
Si bien es cierto, hay grupos en los que tener un buen nivel en dicho idioma es imprescindible para poder tener un buen desempeño en el trabajo. Como es lógico, Deloitte es una Firma multinacional y el poder desenvolverte en inglés es un factor importante (que no determinante).
Para el resto de pruebas psicotécnicas no hay establecida una puntuación mínima a obtener. Lo ideal es que el resultado global de las mismas sea, cuanto menos, satisfactorio.
!Te ánimo a que realices nuestro proceso y verás como te darás cuenta que no es tan complicado como piensas!
Espero haber podido ayudarte, estaremos a tu disposición de todas formas para cualquier tema que te pueda surgir.
Un saludo,
Patricia
March 29th, 2010 at 12:18 pm
Hola Patricia,
Al final he reflexionado detenidamente y creo que lo mejor es que perfeccione mi inglés al máximo, no quiero dejar pasar esta oportunidad, porque entrar a formar parte de Deloitte ha sido y sigue siendo uno de mis objetivos ¡¡¡
Espero que nos veamos dentro de unos meses y pase con éxito vuestro proceso.
Muchas gracias por darme la oportunidad de conoceros mejor
April 6th, 2010 at 11:27 am
Hola Yolanda,
Si has tomado la decisión de mejorar tu inglés me parece correcto. Espero que sigamos siendo uno de tus objetivos más adelante y vuelvas a ponerte en contacto con nosotros!
De todas formas, estamos a tu disposición para lo que necesites durante este tiempo.
!Que vaya bien!
Un saludo,
Patricia